Aos novos
Servidores Federais!
Ao longo
dos últimos anos, o STIUAP vem construindo alternativas de empregabilidade
diante dos cenários sempre preocupantes da CEA, atuando ativamente junto aos
órgãos e a classe política para este fim, principalmente com as últimas
notícias sobre a MP 998/2020 que estabelece data para o leilão da Companhia.
Obtivemos
êxito na EC 79/2014 e EC 98/2017 com a finalidade de preservar os empregos dos trabalhadores
mais antigos, que compreenderam a situação futura e realizaram a opção pela
União no momento próprio.
Hoje estamos
colhendo os frutos do bem plantado, com a inclusão das primeiras 10 (dez)
pessoas na folha da União Federal, cumprindo nossa finalidade institucional e
de garantir o bem estar das pessoas, no qual os parabenizamos pela confiança
depositada em nossa Entidade Sindical.
Com este
feito, poderíamos dar por encerrada nossa missão institucional, considerando
ainda o desligamento compulsório desses servidores de nosso quadro de
associados; porém, o STIUAP no compromisso com esses trabalhadores não poderia
se conformar até que todos estivessem adequadamente instalados.
Diante
disso, solicitamos o agendamento e fomos recebidos em reunião com a SAMP/AP, tendo
a excelente participação da SEAD/GEA que prontamente aceitou nosso convite para
consolidar as tratativas e concedeu as informações necessárias.
Nesta
reunião ficou esclarecido que os empregados transpostos da CEA não sofrerão
nenhum prejuízo salarial, pois serão enquadrados nas tabelas da União e
receberão o complemento da VPNI, pois as informações salariais já foram
fornecidas pelo DRH da Companhia para o Setor de Ativos da SAMP/AP.
Que os
empregados transpostos continuarão sob o regime celetista e lotados na SAMP/AP.
Que os
mesmos poderão ficar cedidos a outros órgãos federais que os solicitarem,
inclusive em outros estados da Federação, para composição da força de trabalho no
órgão de destino.
Que a SAMP
tem se empenhado para lotar os empregados transpostos nos mesmos municípios em
que se encontram atualmente trabalhando, evitando o transtorno do deslocamento
de sua moradia há muitos anos.
Que existe
a impossibilidade de cessão dos empregados transpostos para continuarem a
laborar na Companhia.
Ainda foi
comentada sobre a mão de obra de qualidade formada na CEA e o aproveitamento
nas diversas tarefas e órgãos existentes, inclusive com possibilidades de
crescimento profissional, funções e carreira na União diante da renovação de
quadros que vem ocorrendo por motivo de aposentadoria de muitos servidores.
Nos
sentimos honrados em representá-los durante todos esses anos e desejamos todo o
sucesso nessa nova etapa profissional e de vida, nos colocando à disposição
para o que pudermos auxiliar.
Atenciosamente,
Audrey
Cardoso
Secretário
Geral do STIUAP